Корейский гигант технологий Samsung заявил о внедрении шестидневной рабочей недели для своих руководителей из-за финансового состояния. Согласно докладу Korea Economic Daily (KED), компания предпринимает этот шаг, поскольку достижение финансовых целей не соответствует ожиданиям.
Что известно
Новый график работы включает включение субботы или воскресенья в качестве дополнительного рабочего дня для руководителей, что становится официальным. В то время как для остальных работников Samsung эта мера не применяется, но они продолжают работать по стандартному графику пятидневной рабочей недели.
Кроме того, стоит отметить, что Корея имеет законодательство, которое разрешает 40-часовую рабочую неделю, а также потенциально до 12 часов сверхурочной работы в неделю. Однако исследования, проведенные The Washington Post, свидетельствуют о том, что некоторые работники фактически превышают эти нормы, работая гораздо больше часов без соответствующей дополнительной оплаты.
Недавно правительство попыталось внедрить новую инициативу по рабочему времени, которая предусматривала 69-часовую рабочую неделю в стране. Однако этот шаг вызвал негативную реакцию общественности и работников, что заставило южнокорейское правительство пересмотреть свое решение.
