МИФ Книга "Культура роста. Принципы гибкого сознания для развития компаний", Мэри Мерфи

Описание

Когда в коллективе принято считать талант врождённым, а неудачи — личным позором, компания постепенно теряет и людей, и скорость изменений. Мэри Мерфи разбирает механизмы фиксированного мышления и так называемой «культуры гениев», в которой удача будто бы доступна только избранным, и предлагает работающую альтернативу — культуру роста, где развитие, обратная связь и готовность учиться ценятся выше природных данных. Автор показывает, как установка влияет на найм, оценку сотрудников, разбор ошибок и повседневную коммуникацию, и объясняет, почему похвала за «ум» демотивирует, а признание стратегии и усилий ускоряет прогресс. Отдельно рассматриваются корпоративные практики: адаптация новичков, ретроспективы, целеполагание, работа с провалами проектов и принятие решений в условиях неопределённости. Материал пригодится руководителям подразделений, специалистам по управлению персоналом, основателям бизнеса и тимлидам, которые хотят выстроить среду, в которой проблемы не скрывают, а разбирают. Книга выходит в издательстве МИФ: 384 страницы, твёрдый переплет, ISBN 978-5-00214-767-0, рекомендуемый возраст от шестнадцати лет.

Отзывов пока нет. Покупали этот товар? Расскажите о своём опыте — это поможет другим.